Recruiter

Depot Hana Restaurant · 📍 Purwakarta, Jawa Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Depot Hana Restaurant sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung sebagai Recruiter. Kami mencari individu yang berdedikasi tinggi, berkomunikasi dengan baik, dan memiliki kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan klien. Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat terbaik untuk posisi yang tersedia di perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Menghasilkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan kandidat, termasuk pelamar internal dan eksternal.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Mengkoordinasikan proses rekrutmen dan seleksi dengan tim HR dan manajemen.,Mengupdate dan memelihara basis data kandidat dan informasi rekrutmen.,Mengidentifikasi dan memecahkan masalah dalam proses rekrutmen.,Menghasilkan laporan rekrutmen dan memberikan laporan kepada manajemen.,Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan penyedia tenaga kerja dan jaringan rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri restoran atau F&B.,Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim dan secara mandiri.,Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara hubungan yang baik dengan kandidat dan klien.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen data.,Pengalaman dengan proses rekrutmen dan seleksi yang beragam.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk mengkoordinasikan proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan memecahkan masalah dalam proses rekrutmen.Kemampuan untuk menghasilkan laporan rekrutmen.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen data.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait