Learning Development

PT Wira Bumi adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan dan konstruksi. Kami sedang mencari seorang Learning Development untuk bergabung dengan tim kami di Deli Serdang. Learning Development adalah posisi yang sangat strategis dalam membantu perusahaan mencapai tujuan bisnisnya melalui pengembangan sumber daya manusia yang berkelanjutan.

Sebagai Learning Development di PT Wira Bumi, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pembelajaran dan pengembangan yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dan kinerja karyawan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam proyek-proyek besar di industri pertambangan dan konstruksi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Merancang dan mengembangkan program pembelajaran dan pengembangan yang sesuai dengan tujuan bisnis perusahaan.
• Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan pengembangan karyawan.
• Mengelola proses pembelajaran, termasuk penyediaan instruktur, fasilitas, dan materi pembelajaran.
• Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pembelajaran dan pengembangan.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam proses pembelajaran dan pengembangan.
• Mengumpulkan dan menganalisis data pembelajaran untuk meningkatkan efektivitas program.
• Bekerja sama dengan manajemen dan departemen terkait untuk memastikan program pembelajaran dan pengembangan sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Memperbarui dan memelihara sistem pembelajaran dan pengembangan sesuai dengan perkembangan terkini.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal sarjana dalam bidang pendidikan, psikologi, manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam perancangan dan pengelolaan program pembelajaran dan pengembangan.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang teori dan praktik pembelajaran.
• Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen.
• Kemampuan untuk menggunakan teknologi pembelajaran dan pengembangan yang terkini.
• Memiliki sertifikasi atau pengalaman dalam metode pembelajaran seperti e-learning, coaching, atau konsultasi.
• Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait