Recruitment Specialist

PT Quarta Yudha · 📍 Batam · Diposting 2026-10-09

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 10.000.000 - Rp 13.000.000 per bulan

PT Quarta Yudha adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan properti yang sedang berkembang pesat. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Batam.

Peran ini sangat penting dalam membantu kami membangun tim yang kuat dan berkualitas tinggi. Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan, merekrut, dan mempertahankan talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berpengalaman dalam rekrutmen dan memiliki keinginan untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Melakukan rekrutmen dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi dalam perusahaan.

Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.

Mengkoordinasikan proses perekrutan dan seleksi dengan berbagai departemen.

Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia.

Mengelola dan memantau proses perekrutan dan seleksi.

Memberikan umpan balik dan saran kepada kandidat setelah proses seleksi selesai.

Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan seleksi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.

Minimal 3 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi di perusahaan besar atau industri terkait.

Memiliki pengetahuan yang kuat tentang teknik rekrutmen dan seleksi yang efektif.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.

Memiliki kemampuan analitis yang baik dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan secara mandiri.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam batas waktu yang ketat.

🛠️ Keahlian

<li>Pengetahuan tentang sistem rekrutmen dan seleksi.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen dan seleksi seperti ATSsistem perekrutan daringdan perangkat lunak rekrutmen lainnya.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan secara mandiri.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam batas waktu yang ketat.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang